<P>管理员职责和义务：<br>负责全站事务，主要包括站务管理、版主申请、合理化建议，相关规定制定，社区发展方向,网站管理员负责技术维护，数据备份，完善社区功能等技术方面事务，有考核版主,吸收和帮助新会员的义务。</P>
<P>超级版主的职责：<br>负责社区的版面管理，管理好社区版面的协调统筹，适时组织版主在每个版块开展各种主题活动，激发大家的创作热情和版面气氛。超级版主有权对各版块进行固顶精华.删除.锁定等权限，有权对版主工作考评、任免.有义务推荐优秀会员进入管理团队。发现有抨击社区和违反社区发帖细则等规定的事件及人员，有责任及时处理。协助管理员做好社区版主的考察与考评工作。任本社区的超级版主，不得在其它网站或者论坛上兼任版主以上级别的职位。</P>
<P>版主职责<br>1. 各版版主负责对版内作品进行精华、提升、固顶、删除、转移等操作，版主在进行操作的时候，应使用社区提供的短信通知功能。<br>2. 版主要经常到社区事务版了解社区最新动态，有权对各种事务提出建议<br>3. 文学性质的文章回贴时切勿灌水。要尊重、体贴会员，随时解答会员提出的问题，让会员更好的使用本坛的各项服务。 <br>4. 积极引导会员做与版块相关的问题讨论。策划组织版块的各种活动，提高会员的积极性。<br>5. 各版版主有推荐会员到论坛的义务。<br>6. 不能乱用版主权限，随意删贴。除了以下几种情形外，不能“直接”删除贴子： <br> A、与所发版面内容不相符的。 <br> B、在版面内进行广告宣传的。<br> C、有色情、反动、颠覆国家以及其它一切违背法律及社区注册协议的帖子。<br> D、相互谩骂、人身攻击等贴子。 <br> E、在贴子中有严重灌水的。<br>删贴时请短消息通知被删贴者（指主贴，附带被删的回贴可不予通知）。</P>
<P>版主管理守则<br>1. 各版版主必须具备一定的文化素养，热情，具备一定的协调能力，并在社区中发表一定数量的文章及对在自己管辖栏目中的帖子给予肯定性或建议性的评价回复。<br>2. 版主必须保证在线时间，基本上能够做到每天上线，最少需要十天内登陆签到一次。版主和超级版主如有特殊情况需要请假的，请在版主签到与请假帖里，发请假申请贴，或委托相关人员代发请假申请，未请假而10天不登陆社区回帖或发帖的版主将免职。<br>3. 版主每天巡视自己管辖的栏目，维护本栏目的正常秩序，并尽可能经常发表与该版内容有关的文章或回答会员的问题；对于一些比较有争议性的讨论内容，版主要自己斟酌情形，避免过分干涉，对会员互相争执，已经明显失去理性的，版主要保持中立的立场来处理争端，必要时应必须主动出面协调争执，版主在处理争论的时候要客观，公正，不能带任何偏见，更不能有侮辱性的言论。<br>4. 版主及时整理自己管辖的栏目，删除不应在该版出现的文章，包括涉嫌政治导向，有明显失据的言论，伤害网友友情等内容的帖子。对本栏目含不雅文字、具人身攻击的帖子，版主应主动出面劝阻，并删除灌水的文章；在文学性的板面上对一些明显属于灌水回复帖（没有可读性的价值），各栏目的版主有权在不征求其本人意见的前提下给予删除；对于一些危害到社区安全的帖子，对当事人提出警告，如果情节特别恶劣的，向管理员提出屏蔽或封禁其ID，IP。<br>5. 为了集中力量对版块进行管理，每个版块的版主数量控制在3人以内。如有特殊情况，由超级版主与管理员协商决定。<br>6. 版主要对所管理的主题里的文章认真阅读，并尽量作到为每一篇文章作出公平的评论和回复<br>7. 版主和超版有招纳新人，扩大社区的发展进行范围更宽广的思想和交流的义务。<br>8. 各个版面在社区给定的大方向下可以自由发展，管理员和超级版主不会随意干涉版内事务，<br>9. 如果版主觉得本版的发展需网站提供一些额外的网络设施，可以向管理员说明，我们尽力满足<br>10. 版主不仅仅是社区给予的荣誉，更肩负社区发展的重任，各版主要珍惜自己作为版主的荣誉，要负起相应的义务和责任，为社区的与时俱进作出努力。<br>18. 版主不能在社区注册过多的ID，版主ID作为管理使用，另外的ID可作为发表文章使用，不可使用两个ID互相评论别人的文章，以免给造成错觉和不必要的误会.<br>19 为了保证本版的人气和正常运转，各位版主可以考虑以本版的实际情况轮流在线.避免出现管理真空.</P>
<P>版主的产生及任免<br>版主的产生<br>1.无论是自发申请还是版主推荐，当事人都须在站务发布斑竹申请贴，格式不拘，但须要注明具体版块和遵循以下原则<br>1、热爱论坛，认同并遵守社区管理思路，熟悉社区管理制度，熟悉所在版面以及版规；<br>2、申请者注册时间应在二个月以上，发贴量不低于二百，主题不低于五十。有一定的支持率和知名度，在所申请版面活动时间不少于1个月； <br>3、申请者所拥有的包括其申请帐号在内的所有帐号均没有因为违反社区规定而受到封禁权限的处罚记录。<br>4、在申请版面有一定的精华帖或其他贡献，品行端正、公道正义、为人热情、在所申请的版面没有任何与会员争吵、谩骂、攻击的记录；<br>5、申请人应提交一份简短的针对申请版块存在的问题，以及相对应的解决办法，可酌情写一些自己的想法和规划。<br>6、申请的ID必须是正常中文名字或者英文名字,其他诸如σμδ、 :)、@等特殊字符或者其他乱七八糟字符名字的ID的申请不受理；<br>7、新上任的版主为实习版主，期限一个月，实习版主只有删贴与锁贴的权限。<br>8、实习期满后，若无任何违反版主细则的纪录和未因工作原因造成不良影响的，即转为正式版主，否则去其职务。</P>
<P>版主的更换<br>1. 个人辞职。如果因为个人各种原因需要辞职的，即在斑竹专区内提出书面申请。<br>2. 社区版主原则上不得同时在两个或两个以上的版块担任版主。<br>3. 每一个版面的版主经过考核，因为各种原因不适应社区发展，免去版主职务，主版主（版一）另行招聘或者由下一个版副接替版主职位。<br>4. 不能积极帮助会员或者严重失职的(10天无故不登录论坛，或者虽登录而长期不尽版主职责的），经查实给予警告或者取消版主资格。<br>5. 身为版主对社区恶意攻击和败坏社区形象的，撤销版主职务。<br>6. 将自己的管理密码泄露给他人、造成该版面混乱等现象，将免去其版主职务。</P>
<P>版主转版：<br>1、管理员接受到申请以后。先查看转往版块是否欠缺管理人员。确定欠缺的，管理团队对申请人进行必要考核。包括：对新版块的专业知识程度。对新版块的风格方向的理解。申请人还应提交一份简短的针对新版块存在的问题清单，以及相对应的解决办法。有能力的可酌情写一些自己的想法和规划。管理团队认真审核后，确定合适的。执行第2条。<br>2、确定申请人完全可以胜任新版块版主的。申请人需要按照社区版主申请标准推荐至少一名替补版主。管理团队对推荐人严格考核。<br>包括一些基本的资质，比如发帖。注册的数量。比如一些功过。还有此人对此板块的专业知识程度。合适之后。被推荐人还应提交一份简短的针对新版块存在的问题清单，以及相对应的解决办法。有能力的可酌情写一些自己的想法和规划。</P>
<P>管理团队认真审核后，确定合适的。被推荐人上任。申请人转往申请版块。 <br>版主辞职：<br>1、因当版主完全出于兴趣爱好，是义务性版主，不是真正的有报酬的员工，故版主拥有辞职的自由。提出辞职可以不说理由，但最好深思熟虑。<br>2、辞职申请发出之日起，一般1－5天（一星期）内执行去掉版主的操作。<br>3、自动辞职的斑竹一般二个月内不能重新申请。</P>
<P>贵宾管理制度<br>梅水徽音贵宾管理制度适用梅水徽音现任所有贵宾以及之后上任的所有贵宾；考核标准适用于新申请贵宾者。<br>一、申请资格：<br>无论是自发申请还是版主推荐，当事人都须在站务发布贵宾申请贴（版主、管理员离任，由管理小组审议通过者不在此要求内），格式不拘，但须要遵循以下原则<br>1、热爱论坛，认同并遵守社区管理思路，熟悉社区管理制度，熟悉所在版面以及版规；<br>2、注册时间必须超过一年，发帖量超过2000，主题数超过200，上线时间能保证1次/30天；<br>3、有一定的支持率和知名度； <br>4、有一定的精华帖或其他对论坛的特殊贡献；<br>5、申请的ID必须是正常中文名字或者英文名字,其他诸如σμδ、 :)、@等特殊字符或者其他乱七八糟字符名字的ID的申请不受理；<br>6、申请前没有因违反社区制度规受到社区批评、封禁权限等处罚；<br>7、品行端正、公道正义、为人热情、在任何版面没有任何与会员争吵、谩骂、攻击的记录；</P>
<P>二、贵宾的权利：<br>1、 拥有贵宾头衔；<br>2、 协助斑竹工作，并对斑竹工作有监督权，版块秩序维护的成员之一；<br>3、 对不合规定的文章须及时指出，对恶意破坏版规的行为给予警告；无权限处理的，情况紧急的可及时告知在线版主、超级斑竹或者管理员处理。<br>4、 可以发布特殊标题帖子（如标题加红、UBB语法等）<br>5、 可以对用户评分 <br>6、 可以移动其它人帖子 <br>7、 可以打开/关闭（锁定），提升，沉底其它人帖子 <br>8、 可以查看来访IP及来源 <br>9、 申请斑主的优先权；</P>
<P>三、贵宾的义务：<br>1、 严格遵守国家法律法规、互联网信息管理办法和梅水徽音论坛的管理规定； <br>2、 尽可能回复论坛发表的文章，引导大家发表符合论坛中心和特色的美文佳作；<br>3、 协助斑竹定期策划组织论坛活动与讨论，做好论坛宣传，调动论坛气氛，扩大论坛知名度，增加论坛人气；<br>4、 妥善调解处理论坛上发生的各种纠纷，以大局为重；<br>5、 珍惜贵宾形象，无条件接受论坛管理和全体用户的监督；</P>
<P>有下列情形之一的贵宾，给以公开警告并取消其贵宾资格： <br>a、事先没有请假，连续60天没有登陆论坛的； <br>b、在任何版面发表非法言论，或恶意灌水，警告无效的； <br>c、论坛中使用不文明言辞，辱骂贬低他人或恶意挑起事端，情节恶劣，后果严重的；<br>d、没有认真履行贵宾责任，未起到积极作用的.</P>
<P>因精英等级为贵宾等级与普通会员之间的一个缓冲等级，故申请要求较贵宾稍低。</P>
<P>精英管理制度<br>梅水徽音贵宾管理制度适用梅水徽音现任所有精英以及之后上任的所有精英；考核标准适用于新申请精英等级者。<br>一、申请资格：<br>无论是自发申请还是版主推荐，当事人都须在站务发布精英申请贴（版主、管理员离任，由管理小组审议通过者不在此要求内），格式不拘，但须要遵循以下原则<br>1、热爱论坛，认同并遵守社区管理思路，熟悉社区管理制度，熟悉所在版面以及版规；<br>2、注册时间必须超过一年，发帖量超过1000，主题数超过100，上线时间能保证1次/20天；<br>3、有一定的支持率和知名度； <br>4、有一定的精华帖或其他对论坛的特殊贡献；<br>5、申请的ID必须是正常中文名字或者英文名字,其他诸如σμδ、 :)、@等特殊字符或者其他乱七八糟字符名字的ID的申请不受理；<br>6、申请前没有因违反社区制度规受到社区批评、封禁权限等处罚；<br>7、品行端正、公道正义、为人热情、在任何版面没有任何与会员争吵、谩骂、攻击的记录；</P>
<P>二、精英的权利：<br>1、 拥有精英头衔；<br>2、 协助版竹工作，并对版竹工作有监督权，版块秩序维护的成员之一；<br>3、 对不合规定的文章须及时指出，对恶意破坏版规的行为给予警告；无权限处理的，情况紧急的可及时告知在线版主、超级斑竹或者管理员处理。<br>4、 可以发布特殊标题帖子（如标题加红、UBB语法等）<br>5、 可以移动其它人帖子 <br>6、 申请版主、贵宾的优先权；</P>
<P>三、精英的义务：<br>1、 严格遵守国家法律法规、互联网信息管理办法和梅水徽音论坛的管理规定； <br>2、 尽可能回复论坛发表的文章，引导大家发表符合论坛中心和特色的美文佳作；<br>3、 协助斑竹定期策划组织论坛活动与讨论，做好论坛宣传，调动论坛气氛，扩大论坛知名度，增加论坛人气；<br>4、 妥善调解处理论坛上发生的各种纠纷，以大局为重；<br>5、 珍惜精英形象，无条件接受论坛管理和全体用户的监督；</P>
<P>有下列情形之一的精英，给以公开警告并取消其精英资格： <br>a、事先没有请假，连续60天没有登陆论坛的； <br>b、在任何版面发表非法言论，或恶意灌水，警告无效的； <br>c、论坛中使用不文明言辞，辱骂贬低他人或恶意挑起事端，情节恶劣，后果严重的；<br>d、没有认真履行精英责任，未起到积极作用的.</P>
<P>专开一帖用于管理员、版主、贵宾、精英等级的通过记录及威望增减记录。本规定由于有所修改，将待管理小组商定后执行（最迟于2007.10.15执行）。</P>
<P>威望管理政策参照<a href="http://www.jyubbs.com/bbs/dispbbs.asp?boardID=25&ID=10876&page=1" target="_blank" >http://www.jyubbs.com/bbs/dispbbs.asp?boardID=25&ID=10876&page=1</A></P>
[此贴子已经被作者于2007-10-9 15:23:54编辑过]
| 
发表于 2006-2-21 20:39
置顶卡
变色卡
发表于 2006-2-22 00:54
楼主
