【汇总】校园宣讲会 1214

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汕头市德邦物流有限公司

【宣讲时间】
2020年12月17日 14:00
【宣讲地点】
黄桂清学生活动中心510

【招聘岗位及要求】
一、招聘要求：
1.有学生干部/班干部经历优先；
2.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心；
3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始；
4.2019-2021年毕业生，本科及以上学历，专业不限。
二、招聘岗位及任职要求
德邦快递管理培训生
任职要求：
1.车辆预配及货物出发、到达处理；
2.进行电话营销，协助经理维护客户；
3.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统；
4.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作；
5.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔；
6.整理客户签收联并及时扫描、上传，协助收银员为客户开具、邮寄发票等服务；
7.通知客户来派送部提取货物，预约派送货物的送货时间，提高到达货物自提、派送时效；
8.负责派送异常单跟踪，及时处理派送更改、转货、内部带货等业务，处理仓库异常货物；
9.负责接待上门客户提货、办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。

【薪酬待遇】
1.工资订档范围：3.5K-4.5k，月休6-7天；
2.配车福利：公司为每位区域经理级及以上人员配车；
3.每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包；
4.每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”，均在国外旅游地点举办：巴厘岛、马尔代夫、巴黎等；
5.社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；
6.入职满1年可享受每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户），集体生日等；
7.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展；
（1）管理通道晋升：经理（周期0.6-1年）--高级经理（周期2-3年）--总监（周期3-5年）
（2）专业通道晋升：专员（周期0.6-1年）--高级专员（周期2-3年）--资深专员（周期3-5年)
8.公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴；
9.公司为员工提供各种培训机会，德邦大学根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。