管理人员工作总结

晕晕

实施背景：参考现实公司的工作量考查制度，每位管理人员在自然月结束前，在本版发布主题，写下自己当月的工作量统计信息。

适用范围：在任的全部管理人员（含管理员、版主），但学生团体版除外

奖惩方案：经提醒，仍未提交工作量统计信息者，劝其退出梅水徽音管理岗位；提交了工作量统计的，为合格管理人员；工作量突出的前3位，奖励100金币或等额礼品。

总结格式可由以下几项自由组成，也可以自由写，但必须写清所作何事：
1，站内本月管理*项
2，主持组织T楼活动*个。附地址：http://www.jyubbs.com/bbs/thread-105704-1-1.html
3，洽谈广告合作成功*个。**广告。
4，发布*个主题，*个回复活跃气氛。（在自己管辖版内发布*个主题）
5，维护开拓QQ签名/邮箱绑定项目，本月新增*个QQ签名/邮箱绑定；
6，其它。例：线下第10期换购活动派票、到*地洽谈**合作、起草修订*版规、与*网成功交换友情链接。

Leung

本人系学习资料版块版主:
1.站内本月管理8项。审核通过资料发布主题四项。
2.发布3个主题：嘉应学院 2010《高等数学》 期末考试题（A）与(B)，小学数学课程与教学 期末考试复习资料 2012-1，5个回复活跃气氛、、、
3.站外发布主题较多。。。好吧，以后我会改进的。。。