兼职版主管理方案20200106

晕晕

实施时间：自2020.2.17起试行一学年，后续视执行效果决定。
待遇：总费用100人民币/周（二名兼职版主，待遇可由二个版主自由协商分配）
参与人员：限梅水徽音2019级新生微信群人员，有无相关经验均可。
报名方式：待定

       梅水徽音是一个以服务校友为目的的非营利性网站，为进一步优化管理，接受校友监督，经管理层研究，决定开放统计数据，让广大校友监督管理人员，量化管理人员免职细则，规则如下：
兼职版主工作内容：
一、管理“跳蚤.招聘.求职”版块
将发错版块的主题移动到对应的版块；
将分类错误的主题重新进行分类；
将明显违反版规的主题进行屏蔽和警告处理；
对其它不符合版规的主题进行相应的警告或处理，并发站内消息通知楼主；
平时经过校内的广告牌/墙之类的，拍摄有效的招聘、出售等符合本版发布的信息，并转为文字发到本版块（注明来源于**）。

二、丰富“水客茶园（吹水区）、嘉大原创视频&图片&音乐”等版块内容
可从知乎、嘉大社团网站或其它合适的媒体上，将符合中国主旋律，贴近校园生活的话题、新闻稿等发布到对应版块。

三、其它线下的零散事情。
1、当有班级、社团、院系在为某个在校生进行募捐时，收集相关情况，整理给管理员定好捐助数额后，代表梅水徽音进行捐款后，将相应情况发布在论坛水客茶园版（包括不限于情况说明和款项收据之类的照片）
2、新生咨询期，建立和维护新生群，解答新生咨询问题。在新生报道时，提供一些力所能及的服务（例如：派发小扇子，为军训班制作帽子之类的。实物制作费用由梅水徽音负责）

工作内容包含并不限于：发帖数，管理操作数量，转发其它媒体的优秀文章数量，线下组织活动等，有利于梅水发展的举动，都可以算是工作内容。
每周结束时，在站务管理版块发布工作总结。总结例子https://www.jyubbs.com/bbs/thread-320178-1-2.html（后续会完善总结例子）


金币管理（可兑换话费）：版主号在自己管辖的版内，可给发布了优秀文章的校友，或组织活动发布奖励（由系统支付，因此请不要滥发），版主号在其它版内，无法进行评分（包括使用自己的金币）

兼职版主的退出及竞争
1、论坛不定期会依据各版主的工作内容多少及丰富程度等方面进行综合考核，凡发现工作量极少的版主，管理层有权直接作出免职处理。

2、如有其它人员应聘，且应聘人员的工作内容较在职版主多的话，则顶替工作内容较少的版主。

3、拒绝服从论坛统一管理，进行煽动、集众闹事及破坏国家、学校或论坛形象的，管理层有权直接作出免职，甚至取消论坛一般正式用户权等的处理（版主利用马甲在外煽动、集众闹事及破坏论坛形象的视同版主ID违规处理）。